在县委领导下,贯彻执行党的组织路线、方针、政策,统一负责全县党的组织工作和干部工作。
一、研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式;协调、规划和指导党员教育工作和农村基层组织建设工作,主管党员电化教育、党员的管理和发展工作;组织新时期党的建设的理论研究。
二、提出县委管理的领导班子调整,配备的意见和建议;负责县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续;负责全县党群口股级干部的任免和一般干部的调配工作;指导领导班子思想作风建设;负责县委管理的领导班子的领导职数(含非领导职数)的审核审批工作;负责全县机关、事业单位股级干部的安置和全县干部统计汇总、干部档案管理、计算机管理、干部审查等事宜。
三、贯彻执行中央关于干部队伍建设的方针、政策、制定有关规定、组织落实培养选拔后备干部、青年干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作。
四、从宏观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度的改革,制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
五、加强对领导干部和干部选拔任用工作的检查督促,及时向县委反应重要情况、提出建议。
六、主管干部教育工作,认真贯彻执行中央,省、市关于干部教育的方针、政策、规划;对全县干部培训工作进行宏观指导。负责全县副局级以上领导干部及后备干部的培训工作;研究、探索干部培训工作的有效途径和制度,指导干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作。
七、负责知识分子的宏观管理检查指导和组织协调,会同有关部门研究制定知识分子政策、检查贯彻执行知识分子政策的情况,联系和组织部分科技拔尖人才开展有关活动。
八、负责全县企业经营管理者队伍建设情况的调查研究,制定或参与制定有关政策和规划,对企业经营管理者的培训、人才库建设、人才市场建设等进行宏观指导。
九、主管退(离)休干部工作、检查退(离)休干部工作方针、政策的执行情况、贯彻落实干部退(离)休后政治待遇和生活待遇的有关规定,管理县委老干部局。
十、完成县委交办的其他任务。
部 长:于淑娟
分 工: 负责全县组织工作,主管老干部局、党校和考评办。
副部长:李艳华
分 工:主管常务 干部 干部档案干部监督 人才
副部长:于万里
分 工:主管党建工作 远程办员办
(一)秘书组
综合协调部内组室的工作;负责工作情况综合、工作计划、总结、文件审核、督办检查和编发组工信息;负责党的组织建设和干部 工作重要方针、政策的调查研究;负责机要、保密、保卫、文档、信访工作;负责全县组织史资料的征编工作;负责部内职工生活福利、机关管理等事务性工作。
(二)干部教育管理组
负责全县干部宏观管理工作、制定或参与制定有关干部和干部人事制度改革的政策性规定;负责县委管理的领导班子领导职数(含非领导职数)的审核及全县机关、事业单位股级干部的备案审查工作;负责考察县委管理的领导班子和领导干部,提出使用、任免、交流的建议;分析研究上述领导班子状况,协助有关组抓好领导班子思想作风建设;负责培养,选拔后备干部、青年干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部工作;负责全县现代企业家队伍建设情况的调查研究和制定规划,对企业家人才市场建设等进行宏观指导;负责全县退(离)休干部的宏观管理,承办县委管理干部退(离)休手续的审批;做好市委组织部考察了解县级班子、市管干部和县级后备干部的配合工作。负责调整了解全县知识分子工作情况,会同有关部门研究制订知识分子政策、检查贯彻执行知识分子政策的情况;联系和组织部分科技拔尖人才开展有关活动;做好科技副乡(镇)长的选派、选聘和管理工作。负责全县干部培训工作,检查、指导干部培训工作方针、政策的执行情况;研究制定全县干部培训规划和年度培训计划并按计划选调学员;研究干部教育的理论及党校建设问题,办理上级有关部门和党校在我县抽调学员的有关事宜、负责承办县委知识分子工作领导小组办公室和县委干部教育领导小组办公室的日常工作。
(三)干部监督组
负责干部审查和执行干部人事工作纪律情况的监督检查工作;研究和参与制定有关干部监督的制度、规定;督办和直接查办严重违反组织人事纪律的案件;负责落实干部政策工作;负责全县副局级以上领导干部因公因私出国的有关事宜审查工作;负责离(退)休干部提高待遇的审理和审批工作;负责对犯有错误领导干部的备案审查;负责办理接待有关干部监督方面的来信、来访和申诉,受理举报电话。
(四)干部档案组
负责全县干部档案的管理工作,保证干部档案的绝对安全;收集、鉴别和整理干部档案材料、严格执行干部档案材料的归档制度;办理干部档案的查阅、借用和转递;及时登记干部职务的变动情况;利用干部档案为干部调配提供必要的情况;搞好干部档案的备战藏匿工作;做好计算机信息管理工作。
(五)组织组(基层办)
负责全县党的基层组织建设的检查指导和情况综合;指导基层党组织严格党的组织生活,开展“争先创优”活动,探索新形势下基层党组织发挥作用的新途径;负责协调男女共存基层组织建设工作,承办县农村基层组织建设领导小组办公室的日常工作;负责检查指导基层党组织民主集中制建设和领导班子思想作风建设;负责我县出席市党代表选举和县党代表大会代表选举工作的组织实施、审批,指导乡(镇)、县直系统党员代表大会,指导基层党支部(总支部)换届选举工作;负责承办全县党组织设置及隶属关系的调整工作,探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式。
(六)县委组织员办公室
负责做好全县发展党员工作,把好发展党员的质量关;协调党员教育工作,抓好党员及入党积极分子教育培训;负责党员管理工作、党费管理、党内统计、接转组织关系及处理历史遗留的党籍问题等。
(七)考评办
负责全县乡镇、县直部门领导干部年度和任期工作目标考核的综合管理工作;负责县委、县政府和县级领导干部年度工作目标的制定、上报和考核协调工作。
(八)人才办
负责县人才队伍建设宏观管理的有关工作,研究制定并落实人才队伍建设规划及有关政策法规;围绕人才工作中的一些重要问题进行调查研究,了解人才现状,收集、整理和分析有关信息,指导、协调、检查县人才工作;协调落实重点人才工作,协调实施高层次人才培养负责直接联系一批高层次人才;负责市优秀中青年专家的推荐,负责县优秀农村实用人才的选拔管理;负责与县委人才工作领导小组成员单位的联系、沟
通,完成领导小组交办的其他工作任务;负责人才信息的综合和交流。
(九)远程办
负责全县远程教育综合指导、联络协调、制定教学计划、电教网络播放管理指导和教学资源课件的拍摄制作等工作。
(十)非公有制经济组织和社会组织工作委员会办公室
负责全县非公有制经济组织和社会组织党的工作的综合协调和政策制定,检查指导有关部门和单位抓好非公有制经济组织和社会组织党的工作。
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